Le Permis de travail en Belgique en 2022 ! Tout savoir !

Nous vous invitons à retrouver dans cet article, les documents et les formalités pour faire une demande de Permis de travail en Belgique en 2022 !

En effet, avant de partir travailler en Belgique, il est préférable d’avoir une idée sur les étapes pour prendre votre visa !

En règle générale, le travailleur étranger désireux de prester en Belgique une activité dans le cadre d’un contrat de travail ne peut être mis au travail qu’après avoir obtenu un permis de travail, à moins qu’il ne soit dispensé de cette obligation.

Il existe trois types de permis de travail :

  • Le permis de travail A : il est valable pour toutes les professions salariées et a une durée illimitée. Il est accordé au travailleur étranger. Le travailleur doit justifier, sur une période maximale de 10 ans de séjour légal et ininterrompu précédant immédiatement la demande, de 4 années de travail couvertes par un permis de travail B.
  • Permis de travail B : il est limité à l’occupation chez un seul employeur et est valable 12 mois maximum. Il ne sera accordé que si l’employeur obtient préalablement l’autorisation d’occuper le travailleur étranger.
  • Le permis de travail C : il est valable pour toutes les professions salariées et a une durée limitée.  Il est accordé à certaines catégories de ressortissants étrangers autorisés à séjourner en Belgique pour une durée limitée ou de manière précaire.

Les travailleurs étrangers qui souhaitent travailler en Belgique comme salariés doivent disposer d’un permis de travail.

Cette condition ne s’applique pas aux travailleurs venant des pays membres de l’Union Européenne.

Ainsi, dans cet article, on va vous présenter les différents types de permis de travail, ainsi que les documents et procédures pour l’obtenir.

Le Permis de travail en Belgique en 2022

La demande d’obtention d’une autorisation de travail et d’un permis de travail B doit toujours être introduite par l’employeur.

Si la demande concerne un employeur non établi en Belgique, il peut confier l’introduction de la demande à un mandataire établi en Belgique.

L’octroi d’une autorisation de travail à un employeur implique automatiquement et simultanément la délivrance d’un permis de travail B au travailleur concerné.

La demande unique doit être accompagnée de documents relatifs au séjour et au travail (voir site de la Région compétente).

Pour le séjour, le ressortissant non-européen doit présenter les documents sont les suivants :

  • Le dossier de demande.
  • Formulaire de demande.
  • Contrat de travail type.
  • Une copie de son passeport ou du titre de voyage en tenant lieu en cours de validité ;
  • La preuve qu’il dispose de moyens de subsistance suffisants
  • La durée de son occupation en tant que travailleur
  • Le numéro de TVA de l’employeur ;
  • La preuve du paiement de la redevance (358 €) ;
  • Un extrait de casier judiciaire ou un document équivalent, pour autant que le ressortissant non-européen soit âgé de plus de 18 ans ;
  • Un certificat médical ;
  • La preuve que le ressortissant non-européen dispose d’une assurance maladie couvrant l’ensemble des risques en Belgique pour lui-même et les membres de sa famille.

Conclusion

En conclusion, le permis de travail en Belgique est délivrée aux travailleurs étrangers venant des pays hors Union Européenne.

Selon le pays où vous résidez, les documents déposés pour obtenir un visa doivent se faire auprès des services consulaires, soit auprès d’organismes tiers tel que TLS Contact.

Ainsi, soit vous déposerez votre demande auprès du service consulaire de votre pays.

Ou bien vous déposerez votre demande de visa auprès de TLS Contact.

D’ailleurs, la date à laquelle la Région déclare la demande recevable est le point de départ d’un double délai.

En effet, un premier délai de 15 jours dans lequel la Région doit transmettre une copie du dossier à l’Office des étrangers.

En outre, un deuxième délai de 4 mois dans lequel la Région et l’Office des étrangers doivent prendre une décision.

Par ailleurs, ce second délai peut être prolongé par la Région, ou par l’Office, dans des circonstances exceptionnelles liées à la complexité de la demande.

Ainsi, la demande d’obtention du permis ne peut être déposé que par votre futur employeur.

Donc, vous devez lui fournir tous les documents pour obtenir votre permis.

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